時間外労働等改善助成金(テレワークコース、職場意識改善コース)の特例について
2020.3.09

                   

新型コロナウイルス感染症対策として、新たにテレワークを導入し、又は特別休暇の規定を整備した中小企業事業主を支援するため、時間外労働等改善助成金(テレワークコース、職場意識改善コース)について、特例的なコースを新たに設けました。

テレワークの特例コース

◇対象事業主
 新型コロナウイルス感染症対策としてテレワークを新規で導入する中小企業事業主
◇助成対象の取組
 ・テレワーク用通信機器の導入、運用
 ・就業規則、労使協定等の作成、変更 等
◇支給額
 補助率:1/2
 1企業当たりの上限額:100万円

職場意識改善の特例コース

◇対象事業主
 新型コロナウイルス感染症対策として休暇の取得促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主
◇助成対象の取組
 ・就業規則等の作成、変更
 ・労務管理用機器等の購入、更新 等
◇支給額
 補助率:3/4
 【注意】事業規模30名以下かつ労働能率の増進に資する設備・機器等の経費が30万を超える場合は、4/5を助成
 上限額:50万円

注意

詳細は随時公表されます。下記ホームページでご確認ください。